Swedspan vill banta personalstyrkan med 18 tjänster i Hultsfred. Dålig lönsamhet är orsaken.
– Vi har brottats med olönsamhet en tid nu och försöker hela tiden bli kostnadseffektivare, säger Swedspans vd Inger Nordänger. Ändå är varslen ett av de tuffaste beslut jag tvingats ta under mina tre år som vd.
De anställda fick det dystra beskedet om den planerade verksamhetsbantningen under tisdagskvällen och i onsdags hade företagsledningen en första sittning med de berörda fackförbunden.
– Ambitionen är att hitta så bra lösningar som möjligt för de som drabbas av varslen, säger Inger Nordänger.
Varslet omfattar sju kollektivanställda och elva tjänstemän. Swedspan har, innan personalbantningen, 137 anställda.
De anställda fick det dystra beskedet om den planerade verksamhetsbantningen under tisdagskvällen och i onsdags hade företagsledningen en första sittning med de berörda fackförbunden.
– Ambitionen är att hitta så bra lösningar som möjligt för de som drabbas av varslen, säger Inger Nordänger.
Varslet omfattar sju kollektivanställda och elva tjänstemän. Swedspan har, innan personalbantningen, 137 anställda.
Läs artikeln HÄR!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar